我国碳汇林业的发展主要是为了充分的发挥森林的碳汇作用，缓解温室效应。作为企业或者产业首先应让企业能够生存下去，因此一定要保证必要的资金投入，尽可能收获到更多的收益，这样才能帮助企业不断发展[2]。以碳汇林业的收益最大化作为目标，基于教育视角的碳汇林管理有效激励兼容机制，能够得到以下结论：（1）通过传递识别采伐率和碳汇消费者以及木材消费者的信息，能够得出在一定的环境下碳汇林的收益最大化目标，也就是均衡结果，此三维信息则是机制作为信息的有效机制。因为四维信息机制虽然能够帮助有效的实现目标函数，但是四维信息的维数比较高，所产生的成本也就比较高，无法达到更好的经济收益。（2）此机制是激励兼容机制，从各个参与者的各自利益出发，能够传递出真实的碳汇林偏好，从而促使碳汇林企业在发展过程中收获到更多的经济利益。（3）规范和管理市场的措施，一方面能够使市场更加具有规范性，资源配置更加合理。即准确的了解碳汇林需求方和木材产品方的经济特征，将资源进行合理有效的配置。另一方面，经济环境和特征等方面的差异，会造成不同的采伐率。碳汇的价值与采伐量相比较来说缺少弹性，碳汇并不是一种非常昂贵的奢侈品，只有少数人才能够购买得起，这样才能减少采伐的数量，或在碳汇采伐量达到一定程度之后，将整个林业规模不断扩大，使碳汇的数量得到提升。碳汇的采伐率低则意味着更大的规模和采伐更多的数量。

机制在碳汇林发展中有着十分重要的作用，对基于交易视角的碳汇林管理激励兼容机制进行分析，有利于促进碳汇林发展。一个好的机制不仅要有良好的资源配置，而且要求信息的有效性。从信息的角度来看，机制就是一个获取并处理关于消费者生产者和其他的经济参与者信息的系统，信息量上无论多少。碳循环对全球的大气环境有着重要的影响，对碳汇林管理的激励兼容机制进行分析，能够明确碳交易市场中的各种因素，从而促进碳汇林业的健康发展。