碳汇林管理的激励兼容机制设计
机制设计的过程事实上是信息不断传递均衡的过程。在机制中,根据各种不同参与者所传递的不同信息,以及参与者所提供的反馈,不断的调整这些传递信息,一直到达到要求的目标为止。消费者在采取策略性的行为时,对于林业机制设计者的
政策等存在着与实际不符的动机,因此,一定要建立激励兼容机制,使消费者能够更加真实的传递出他们对
碳汇林偏好的经济特征。那么则可以这样来进行一个传递三维信息的机制,在满足目标的同时也能够满足激励兼容。假设:此机制的设计者所发布的信息为(λ,y,z),当环境为(a1,a2,b1,b2)时,消费者乙确认y,z,假设y=b,z=b2,那么消费者乙对信息回答“是”消费者甲根据消费者乙的回答来确认采伐率λ,消费者甲确认“是”的条件是λ=F(a1,a2,y,z)。因此,函数是hm=h(λ,y,z)[1]。也就是说这时的采伐率λ是两条效用函数的焦点。如果消费者所传递的信息是真实的经济特征,那么采伐率也就实现了目标函数,反之则偏离了目标函数。加入让消费者甲确认了自己的经济特征,那么消费者乙来确认采伐率也是相同的。