中国医药发布2024年度ESG报告，披露在绿色转型、社会责任、治理创新等方面的实践。公司完善ESG管理体系，推动数字化转型，扩大医疗普惠范围，严格遵守环保法规，积极应对气候变化。2024年，公司获得多项荣誉，彰显其在绿色发展和社会责任方面的成就。中国医药不断更新完善ESG管理体系，2024年，董事会下设战略与ESG委员会，积极提升公司在环境、社会和公司治理领域的管理水平，将ESG理念融入公司战略规划和日常运营。中国医药建立涵盖决策层、管理层及执行层的三层ESG治理架构，实现自上而下的全面监督与管理，确保ESG事务的顺利推进。中国医药毫不动摇坚持党的领导，全面强化政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，充分发挥党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障高质量发展。中国医药确保各治理主体权责明确、协调运转、有效制衡，组织参与36次证券监管机构举办的培训，不断提升高层及相关部门人员履职能力及专业水平。公司健全风险管理、内部控制与合规经营体系，持续优化内部反贪污腐败管理生态，不断完善信息安全管理体系，全方位保障企业稳健前行，并以积极的姿态回应投资者对于信息透明度的期望和需求。信息披露方面，公司全年共披露4次定期报告，发布125份临时性公告及其他各类上网报告，开展业绩说明会3次，接听投资者电话133次。