企业科学碳目标的设定方法

2024-5-8 14:17 来源: 中盈认证

一、绝对收缩法

(1)对收缩法是使用绝对排放量收缩来设定绝对目标的方法。绝对收缩法要求,不管最初的排放表现如何,所有公司都以相同的速度减少绝对排放量。该方法制定的是绝对减排目标,指目标年相对于基准年排放到大气中的温室气体总量的总体减少量。绝对收缩法难以反映不同企业之间的固有差别,但所需数据较少,制定步骤简单便捷。根据绝对收缩法,要满足 SBT 的标准,在远低于2℃的情景下,要求企业或组织的年线性减排量不应低于2.5% ;在1.5℃的情景下,要求企业或组织的年线性减排量不应低于4.2%。

使用绝对收缩法来制定减排目标,需要首先设定基准年份与目标年份,并按范围1、范围2、范围3 或它们的组合来计算基准年的碳排放量,再根据所选情景对应的最小年线性减排量,计算出到目标年份应至少达到的绝对减排量。

二、行业脱碳法

(1)行业脱碳法(SDA)是使用排放强度收敛来设定物理强度目标的方法。该方法制定的是强度目标,指相对于特定业务指标(如每生产一吨产品所产生的二氧化碳当量)的排放量减少。行业脱碳法依据的基本假设为:到2050年,全球主要行业内不同企业的排放强度将趋同。该方法基于将升温控制在远低于2℃的条件,使用的行业路径源于国际能源署(IEA)《能源技术展望》中超越2℃情景(B2DS)下的全球行业脱碳路径。虽然行业脱碳法对数据要求较高、计算也较为复杂,但其更贴合企业实际情况,能为企业设立更加合理的减碳路径。使用行业脱碳法来制定减排目标,需要首先设定基准年份与目标年份,并按范围1、范围 2、范围 3 或它们的组合来计算基准年的碳排放量,进而根据基准年份企业活动水平得出基准年份的排放强度 ;再参照所在行业的脱碳路径,计算出到目标年份不应超过的排放强度水平 ;最后使用目标年份的预期活动水平计算出应至少达到的绝对减排量。

三、温度评级法

温度评级法是利用投资组合的温度分数来设定减碳目标的方法。温度评级法的一大优势是提供了一套标准化的方法,使不同类型的减碳目标相互可比,能够根据更通用的温度结果评估任一家企业温室气体减排目标的决心。减碳目标的温度分数越低,表示该目标越严格,沿其路径减碳后气温升幅水平越低。该方法主要适用于金融机构的目标制定,既有助于金融机构了解其投资组合的整体温度评级,也有助于金融机构采取行动,促进所投资的公司朝着更高的气候目标发展。根据温度评级法,要满足 SBT 的标准,金融机构投资组合的范围1和范围2排放在2040年至少要达到远低于2℃(即 1.75℃)的分数, 范围1、 范围 2、 范围3排放在2040 年必须达到不高于 2℃的分数。

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