自从中国庄严承诺将于2030年实现碳达峰、2060年实现碳中和以来,落实双碳目标已成为中国经济高质量发展的重要组成部分。然而低碳转型不可一蹴而就。自去年以来,一些地方空喊口号、蹭热度,还有一些地方目标设定过高,超过了目前的发展阶段。这种一哄而上、缺乏统筹的“运动式”减碳,不仅无法有效实现节能降耗,甚至可能影响到经济的正常发展和普通人的正常生活。

双碳目标的达成,需要从顶层设计层面科学部署目标任务,同时也需要作为减碳主体的企业积极投身到应对气候变化的行动中,设定基于气候科学的减碳目标并做出公开、可信的承诺。目前企业设定基于气候科学的碳减排目标时,有多种标准可供选择。其中,2015年由联合国全球契约组织等机构发起的科学碳目标倡议(Science Based Targets initiative, SBTi)被认为是符合气候科学认定的、实现《巴黎协定》目标的必要条件。公开信息显示,在2015-2019年间,38家率先设定了科学碳目标的企业在全球能源和工业排放量增加3.4%的背景下,年总排放量减少了25%,相当于78家燃煤电厂的年排放量。

为全面实现碳中和转型,还需要企业制定短期、中期目标和行动计划来支撑长期承诺。新气候研究所的研究表明,目前在设定了碳中和目标的企业中,仅8%设定了中期目标。

联合国全球契约组织总干事Sanda Ojiambo呼吁,“企业必须开始制定碳减排计划,设定具有雄心且基于科学的短期目标,并报告相关进展情况。”ESG报告以其明晰的量化方式,成为直观感受企业低碳转型进展的“进度条”。从联想发布的ESG报告中可以看出,只有在设定科学公开目标的基础上,让排放数据可见、可比、可问责,才能在寻找新的解决方案以应对气候变化及其他环境挑战的过程中实现低碳转型。

首先,联想科学碳目标的提出符合最新气候科学发现、并经过科学论证,绝不是脱离实际的口号型目标。自科学碳目标倡议发起以来,联想第一时间将持续多年的减排实践对标全球最科学严苛的标准,并向科学碳目标倡议提交2029/30财年的温室气体减排目标,并承诺将定期公开其减排进展,是国内首个获得科学碳目标倡议认可的高科技制造企业。联想今年的ESG报告即对2029/30目标的进度进行了追踪与披露。结果显示,在范围1、范围2绝对排放量减排,已售出产品产生的范围3温室气体排减排,以及采购商品和服务产生的范围3温室气体减排等方面,联想均取得了积极的进展。

其次,联想科学碳目标设置了短期、中期、长期目标,有步骤、分阶段地迈向“零碳未来”。今年,联想提出了2025/26财年的温室气体减排目标,并上升至集团关键绩效指标考核(KPIs)的高度,以支撑2029/30财年目标的达成。ESG报告显示,到2025/26财年,联想全球运营活动90%的电力将来自可再生能源;全球供应链将减少100万吨温室气体排放;与此同时,联想将通过提高产品能效、更大范围内使用可持续材料来减少自身对环境的影响。

ESG报告还提到,在短期、中期目标基础之上,联想通过与科学碳目标倡议(SBTi)合作,探索不晚于2050年实现净零排放(net-zero)。与国内广为人知的“碳中和”相比,净零排放不仅包含二氧化碳减排,还包括其他导致气候变化的主要温室气体;此外,净零排放的目标也不仅仅是实现排放与吸收的“中和”,而是要求企业承诺减少一切可以减少的温室气体排放,再通过其他途径去实现中和。与碳中和目标相比,净零排放对企业要求更高,低碳转型也更为彻底。