全国碳市场大幕将起，作为我国国民经济重要支柱的国有企业，特别是中央管理企业，更需积极备战。
国家应对气候变化战略研究和国际合作中心
碳市场管理部副主任、研究员张昕在7月22日举行的2015关注气候中国峰会“碳机制与企业的角色”分
论坛上表示，企业在机制的管理和建设上应该遵守“统一规划、统筹协调，实现精细化和地区差异化管理”的原则。
张昕认为，央企的很多特点给央企的
碳资产管理带来了挑战。首先，央企经济体量大，113家企业对我国GDP贡献达到30%左右，排放量也占到全国总排放量的20-30%。其次，央企的管理层级非常多，涉及的领域和分布的地区也非常广。此外，在我们国家的特殊机制下，央企都是有级别的，存在多口管理的现象。
张昕特别强调
碳配额分配方式可能带来的困难。张昕介绍，未来全国碳市场配额将由国家分到省级部门，再由省级部门分给企业，除了国家规定的配额分配方法外，省级
碳交易主管部门在将配额分配给企业时具有一定的自由裁量权。由于不同地区经济发展阶段的不同，西部可能配额分配较多，长三角等地区分配较严格。
张昕表示，上述分配方法将人为的造成了配额价值的分化。而央企大型国有企业分支机构众多且分布在不同的区域，企业管理碳交易面临很大的困难，难以做出正确的碳交易决策，无形中增加了交易成本。最终会影响碳市场
减排的功能，也会影响企业参加碳交易的积极性。
张昕认为，央企面临这些挑战时并非无能为力，相反，碳机制给企业提供了更好的发展转型的机会，引导资金和技术向低碳发展。企业要积极参与。
张昕强调，企业在机制的管理和建设上应该遵守“统一规划、统筹协调，实现精细化和地区差异化管理”的原则。为此，企业应建立专门的机构，建立专业的队伍，比如成立专门的事业部，或者建立碳资产管理公司，并把认识提高到公司发展的战略高度。
