首年“大考”交出漂亮成绩单
深圳碳排放权交易所在首年“大考”中交出漂亮成绩单。截至2014年7月1日，首批635家纳入管控的企业，有631家如期完成碳排放履约。深圳碳排放交易
市场是全国首个总成交额突破亿元大关的
碳市场，至今仍保持总成交额全国第一的地位。
深圳市发改委碳交办负责人说，经
第三方机构核查，深圳635家
碳交易体系管控企业2013年度碳排放总量与2010年相比下降了383万吨，下降幅度11.7%，碳交易市场运行一年以来，
减排成效显著。
值得一提的是，2013年，以中兴、华为、比亚迪等为代表的19家大型企业，碳排放较2010年绝对量下降了6.8%，但工业增加值增长了57.0%。大型制造业企业在碳排放减低的同时，工业增加值大幅提升，表明低碳发展有力推动产业转型升级。
目前，深圳正酝酿扩大碳交易覆盖面，将更多工业企业纳入交易范围。今年，深圳或将启动实施公共
交通碳交易机制，将公共汽车、
出租车等移动排放源纳入碳市场。
颁布首部企业碳排放量化文件
目前，深圳按照市场化、法治化、国际化的方向和要求，不断完善既有碳交易体系，研究扩大管控范围，加大管控力度，增强
政策法规的针对性、操作性，推动企业、组织和社会公众更好地履行
碳减排责任，形成共建共享良好生态环境的社会氛围，进一步推进绿色低碳发展。
深圳在碳交易方面作出诸多探索。就市民关注的碳交易价格，深圳采用的是市场定价方式。碳价格受很多因素影响，包括市场的供给、投资人对市场的预期、能源价格、企业减排成本等。
企业碳清单是配额分配的依据，为了确保企业碳清单数据的真实、可靠性，深圳市通过第三方机构对企业的碳排放进行了核查。同时，成立了温室气体排放量化、报告、核查技术标准制定23人专家组，经过专家团队近半年调研、讨论和修改完善，深圳市颁布了我国第一部企业碳排放量化、报告和核查的地方标准化技术文件，据此完成工业企业碳排放核查工作。
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生态考核挂钩干部任免奖惩
目前，深圳全力推进生态体制改革，把生态考核的结果，与干部任免奖惩挂钩。
《深圳市环境保护实绩考核试行办法》规定：环保工作实绩考核，将各区各部门各单位主要负责人列为第一责任人，将考核结果作为评价领导干部政绩、年度考核和选拔任用的重要依据之一；不合格者不得提拔，倒数第一名者，由市领导进行诫勉谈话，限期整改
问题。
2013年，深圳将已经开展了6年的环保实绩考核“升级”为生态文明建设考核，在全国率先启动生态文明建设考核。目前，盐田区将实行“GDP和GEP”双核算、双运行、双提升工作机制，纳入2015年重点改革计划。据悉，此项试点工作一旦在盐田区取得成功，有望进一步推广到其他各区。
