2020年，我国郑重承诺：“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。”“双碳”目标的提出彰显了我国作为负责任大国的使命与担当，意义重大，影响深远。为了实现这个目标，全国上下众志成城，“撸起袖子加油干”。然而，步子迈的太大太急，反而让产业发展陷入混乱，过犹不及，得不偿失。因此，在双碳工作中，我们要把握好“破”与“立”的分寸，构建新型能源体系，推动绿色低碳产业高质量发展。

双碳工作中的破，是减法，要求我们要拿出魄力，真抓实干，不能空喊口号，而不行动。要认识到高耗能项目是不可持续的，是牺牲了长远的发展而只获取眼前经济利益的短视行为，需要我们下定决心，积极落实，做出实际行动。让减碳理念内化于心，进而外化于行。坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展，完善减污降碳，节能减排激励约束政策，加快形成绿色生产生活方式。

双碳工作中的立，是加法，要求我们尊重事物发展的规律。要有长远的眼光，在短期利益与长期价值之间学会抉择，不能被暂时的经济利益冲昏了头脑，盲目上马一些高耗能、高排放，低水平的项目。也不能蜂拥而上，上马一些不适合当地具体情况的项目，导致水土不服，项目流产，劳民伤财。而是要因地制宜，仔细调研，找出地方独特优势，做到人无我有，人有我优，提高自己的区域竞争力。要探索出适合当地情况的法律规章，流程制度，监管措施。“立”是根本，以“立”为前提的“破”才是真正有意义的“破”，才是推动人类社会更好发展的“破

在做好双碳工作中的同时，我们要注意把握好破与立的尺度。对于已经存在的一些煤电、钢铁、石化等高耗能的项目，曾经对我国的经济发展做出了很大的贡献，直到今天也牵扯到千万个人的就业，关系着无数家庭的幸福灯火。因此，在新旧动能转化的时候，要注意柔性调整，不能一刀切的暴力关停。否则，会导致千万人的失业，地区经济的下滑，也会深深的伤害民众和企业的感情。可以通过优化企业内部管理，引进先进生产技术，逐步的做出调整，探索新型的发展模式，实现企业逐步转型。这是一个动态的，漫长的过程，短期内难以根本改变。因此，我们要存在一份耐心，既要“瞻前”，审慎思考新的绿色低碳项目，又要“顾后”，保住多年发展来之不易的成果。

实现“双碳”目标是一场广泛而深刻的变革，不是轻轻松松就能实现的。我们要处理好“破”与“立”的关系，扎实地推进“双碳”工作，共同建设好我们的美丽家园！