近年来，发展低碳经济、追求绿色成长的紧迫性和必要性日益增强，随之绿色技术、绿色产业及绿色市场的发展日新月异。在这样的情况下，若企业忽视应对气候变化，将会失去未来可持续发展之机。

       由于“低碳经济”、“绿色成长”是近年来新提出的概念，所以把它视为企业社会公益活动还是视为可持续发展活动或环境管理活动没有定论。本文对低碳绿色成长战略的宏观理解是：减少温室气体与环境污染的同时，通过绿色技术与清洁能源创造出新的增长动力和新的工作岗位，由此能够实现组织、国家、世界以及全球人类可持续发展的一种新的发展模式。

       微观层面上对企业低碳绿色成长战略的理解有如下几种：《韩国低碳绿色成长基本法(草案)>定义“企业低碳绿色管理”指的是，“由企业节约资源与能源并有效地利用、减少温室气体与污染的排放，同时能够尽到企业在社会上、伦理上的责任的管理活动”。跨国咨询公司摩立特集团(moIlitor group)的定义为“通过全企业运营流程中改善环境质量，由此能够得到经济收益性与环境可持续性的一系列管理活动”。

       综合以上的研究，本文将企业低碳绿色战略定义如下：为了有效应对气候变化，在企业价值链全过程中，尽量减少温室气体与污染物质的排放，在此基础上创造新的发展机会，最终让企业实现可持续发展的所有经营活动。企业低碳绿色战略具有如下四个特点：

      一是企业低碳绿色战略本身的目的为应对气候变化。即，它对温室气体、气候变化等问题针对性较强。

      二是与现有的风险管理型企业环境战略相比，低碳绿色战略更重视化危为机，是更积极的管理活动。

      三是低碳绿色战略不但包括产品生产过程，而且应该考虑产品价值链全过程。因为气候变化影响到价值链全过程，并且绿色技术和绿色创新也可以在价值链全过程中应用并实现。

      四是企业低碳绿色战略的最终目标是实现企业可持续发展。